GAGINA RAZVOJNA SADIONICA

Sistemski i jedinstveni proces ličnog i profesionalnog rasta

1. ŠTA JE SADIONICA

Sadionica je jedinstveni mentorski program koji prati logiku prirodnog rasta — u malim, stabilnim grupama, kroz šest meseci. Rad se dešava na master časovima, ali i pre susreta i između njih.

Svaki mesec donosi novu razvojnu temu. Svaki master čas ima jasnu strukturu. Svaki učesnik radi na sopstvenim izazovima uz mentorku i podršku grupe.

2. METODOLOGIJA RADA: ILI

ILI je Gagina jedinstvena struktura koja definiše svaki master čas. Tri komponente, uvek u istom redosledu:

Interakcija — Ciljano povezivanje grupe, razmena perspektiva, podizanje svesnosti na početku susreta.

Lekcija — Sistem, alati i šira perspektiva teme. Deo časa u kojem Gaga sistematično prenosi znanje i iskustvo na specifičnu mesecnu temu.

Implementacija — Instant primena naučenog kroz simulaciju, donošenje odluka i konkretne korake na osnovu konkretnih izazova članova grupe.

ILI struktura je stalna i ponavlja se kroz svaku temu i svaki master čas.

3. PRINCIP RADA: SADIMO

SADIMO je ton, odnos i disciplina procesa. Važi za komunikaciju, rad u grupi, evaluaciju i odnos mentorke i učesnika.

S – Svetlo Radimo u sunčanim sesijama. Jasna i optimistična perspektiva koja ne poriče realnost, ali osvetljava razvojne mogućnosti koje većina ne vidi.

A – Autentično Bez distance i maski. Autentičnost se podstiče i očekuje od svih.

D – Dokazano Sve što se deli ima uporište u praksi. Rad sa hiljadama ljudi u različitim kontekstima širom sveta. Najnagrađivanija mentorka u regionu postaje tvoja lična mentorka.

I – Inspirativno Prirodni rezultat dobrog, smislenog rada i autentičnog mentorskog pristupa baziranog na ozbiljnom znanju.

M – Metodično Jasna metodologija, principi, struktura, alati, beleške, domaći zadaci. Fokus je na primeni — a primenu garantuje metodičnost.

O – Otvoreno Bez laskanja i manipulacije. Otvoreno, direktno i zrelo.

4. STRUKTURA PROGRAMA (6 MESECI / 2 SEMESTRA)

Program prati logiku matematičkih operacija koje predstavljaju faze transformacije:

I SEMESTAR: SVESNOST I ČIŠĆENJE (Meseci 1–3)

PREDMET 1 — SABIRANJE

Ko si. Gde si. Šta želiš. Kakav je svet oko tebe.

Fokus na sebi:

Tvoje prave vrednosti — ne one koje "zvuci dobro", već koje stvarno upravljaju tvojim odlukama
Tvoje istinske snage — šta radiš bez napora, a drugi to cene
Tvoj emocionalni svet — zašto reaguješ kako reaguješ, šta su tvoji okidači, kako upravljati emocijama
Tvoje koordinate — koliko para ti treba, koliko sati rada želiš, koje su konkretne prioritete

Fokus na svetu oko tebe:

Tvoja "bušotina za pogled" — predrasude i iluzije koje te navode na pogrešne zaključke
Zašto pogrešno sudiš ljudima i mentalne prečice koje stvaraju greške
Kako izbeći zlobu (koja najčešće nastaje iz suženog pogleda, ne iz namere)

Između časova: Samoprocena, mapiranje, vežbe svesnosti, dnevnik refleksije, akcioni planovi.

PREDMET 2 — ODUZIMANJE

Šta te koči. Šta je vreme da pustiš. Šta ti treba manje.

Prvo: Kamo ideš? (Uloge i ciljevi)

Tvoje uloge i ciljevi: Jasna mapa svih životnih i poslovnih uloga sa specifičnim, merljivim aktivnostima za svaki cilj
Ključne aktivnosti: Najdirektniji put od tačke A do tačke B (ne sve mogućnosti)

Onda: Ukloni sve što ne vodi ka ciljevima

Uloge koje nisu autentički tvoje
Aktivnosti koje troše energiju bez rezultata
Sabotirajuće pretpostavke (testiraj ih sa tri filtra: Da li sam ja prava osoba? Da li je ovo pravi način? Da li je ovo pravo vreme?)
Emocionalni teret: odnosi, obaveze i osećanja koje nosiš nepotrebno

Između časova: Dovršavanje mape uloga i ciljeva, testovi autentičnosti, vežbe oduzimanja po kategorijama, refleksija, akcioni planovi.

FUSION 1 — Integracija sabiranja i oduzimanja

Integrativni master čas koji zatvara prvi semestar. Spaja oba predmeta u praksi primenom na konkretne izazove, validaciju ciljeva, integraciju i evaluaciju.

Između časova: Evaluacija semestra, dovršavanje mapa, razgovori sa važnim ljudima, simulacije uloga, refleksija.

II SEMESTAR: RAST I VIZIJA (Meseci 4–6)

PREDMET 3 — MNOŽENJE

Imaš mapu (Sabiranje). Imaš prostor (Oduzimanje). Imaš ciljeve (FUSION 1). Sada dodaj ono što nedostaje.

Tri koraka: Pronađi prave ljude, množi znanje, kreiraj sistem koji te svakodnevno pomera ka ciljevima.

Množenje ljudi:

Tačno identifikuj kojih 5 osoba ili organizacija ti treba
Mapiraj jake veze (životni partneri), slabe veze (mostovi ka novim svetovima), nevidljive veze (netaknuti potencijal)
Nedelji plan održavanja odnosa od 30 minuta sa 10x povratkom

Množenje znanja:

Zašto više znanja u jednoj oblasti često vodi u stagnaciju umesto u rast
Kako kombinovati znanja iz potpuno različitih oblasti za jedinstveno rešavanje problema
Transformacija informacija u stvarnu primenu

Množenje rezultata:

Mali ponovljivi koraci koji postaju automatizmi
Znanje u akciju, kontakte u prilike, male pobede u stalan napredak
Disciplinski sistem kao harmonijsko kretanje ka ciljevima

Između časova: Mapiranje mreže kontakata, akcioni plan za povezivanje, vežbe širine znanja, planovi koraka sa specifičnim rokovima.

PREDMET 4 — DELJENJE

Kako da svetu pokažeš ko si i šta znaš — na načine koji uvećavaju dobro.

Radnja — Šta imaš i kako to daješ:

Valute davanja: Inventar načina na koje stvarno možeš doprineti (svaka uloga ima drugačije valute)
Krug svetla: Mapiraj ko najviše koristi od tvog davanja, u odnosu na gde rasipaš napore
Formula mudrog davanja: Prava osoba, pravi način, pravo vreme
Sedam mitova koji blokiraju deljenje znanja — i zašto ih probiti

Izlog — Kako to pokazuješ svetu:

Artikulacija tvoje vrednosti: Jasan, iskren iskaz koji prave ljudi prepoznaju
Vidljivost bez nelagode: Izlog nije hvalisanje — to je poštovanje prema onome što jesi
Prestani čekati: Imaš odlične ponude — napolje sa njima

Između časova: Mapiranje kruga svetla, inventar davanja po ulogama, artikulacija vrednosti, testiranje mitova, plan reposicioniranja.

FUSION 2 — Integracija množenja i deljenja

Završni integrativni master čas. Oba predmeta rade zajedno na konkretnom planu: Šta se menja u ponedeljak? Sa kim? Kako? Kompletna integracija celog programa.

5. FORMAT RADA

Pre master časa — Pripremni mejl sa pitanjima za fokus.

Master čas — Mesečni live online susret, do 3 sata, strukturiran po ILI metodologiji.

Nakon master časa — Detaljan follow-up mejl sa uvidima, alatima i domaćim zadacima.

Između časova — Samoprocena, mape, vežbe, refleksija, akcioni planovi. Rad između časova je jednako važan kao master časovi — znanje se transformiše u promenu kroz doslednu praksu.

6. EVALUACIJA

Sprovodi se na kraju svakog semestra — dva puta ukupno. Nema tačnih i netačnih odgovora. Ne može se pasti. Podrazumeva refleksiju, dokaz primene i integraciju u život i posao.

7. GRUPE I GENERACIJE

Maksimalno 15 učesnika po grupi.
Predmeti se ne preskaču. Ako se propusti, savladava se samostalno ili kroz priključenje istom razredu u drugoj generaciji.
Generacije (grupe) ostaju zajedno kroz ceo program — omogućavajući optimalnu razmenu znanja i iskustava kroz odnose i zajednički razvoj.

8. 1-NA-1 OPCIJA: SADIONICA+

Individualne mentorske sesije dostupne isključivo članovima Sadionice:

Jedna dodatna live razvojna sesija mesečno sa Gagom, na konkretnim izazovima, primeni ili pitanjima
Cena: 490 € mesečno
Ograničen broj mesta po generaciji
Ulazak uz kvalifikaciju putem upitnika

9. CENA I PLAĆANJE

Trajanje programa: 6 meseci. Plaćanje je dvomesečno — tri uplate za ceo program.

SADIONICA — 99 € mesečno (594 € ukupno)

Kada	Iznos	Pokriva
Pre početka	198 €	Meseci 1–2
Početak 3. meseca	198 €	Meseci 3–4
Početak 5. meseca	198 €	Meseci 5–6

SADIONICA+ — 490 € mesečno (2.940 € ukupno)

Kada	Iznos	Pokriva
Pre početka	980 €	Meseci 1–2
Početak 3. meseca	980 €	Meseci 3–4
Početak 5. meseca	980 €	Meseci 5–6

Za svaku uplatu izdaje se račun koji se može koristiti kao poslovni trošak. Možeš se povući u bilo kom trenutku — bez obaveze da završiš ceo ciklus.

10. PAKET NAKON PROGRAMA

Po završetku šestomesečnog programa, učesnici dobijaju:

Radna sveska — Svi programski alati na jednom mestu: R&G mapa, model snaga, EQ mapa, filteri mudrosti, mapa mreže podrške, krug svetla, plan reposicioniranja, dnevnik refleksije i više.

Akcioni plan za narednih 6 meseci — Šta, sa kim, kako, do kada. Sa ugrađenim ritmom održavanja: dnevni check-in (5+5 min), nedeljna revizija, mesečna revizija R&G mape, godišnji veliki pregled.

"100 dana da upoznaš sebe" — 100 pitanja, 100 dana, jedno pitanje dnevno. Nastavak faze sabiranja nakon programa.

Biblioteka rasta — Preporučene knjige, filmovi i resursi za nastavak samostalnog razvoja.

Sertifikat — Potvrda o završetku programa i pripadnosti generaciji.

REČNIK TERMINA

ILI metodologija — Struktura svakog master časa: Interakcija + Lekcija + Implementacija.

SADIMO princip — Ton rada: Svetlo, Autentično, Dokazano, Inspirativno, Metodično, Otvoreno.

Predmet — Jedna mesečna razvojna celina. Ne preskače se.

Semestar — Tri meseca razvoja, zatvara se FUSION master časom i evaluacijom.

FUSION master čas — Integrativni čas koji spaja dva predmeta u praksi.

Generacija — Grupa koja zajedno prolazi kroz ceo program.

Master čas — Mesečni live online susret do 3 sata.

Evaluacija — Refleksija i integracija. Bez tačnih i netačnih odgovora.